在线咨询
400电话

400-005-7107

大发5分3D在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
 
/
企业把招聘外包出去有影响吗
招聘流程外包说的是指企业将整体或部分招聘流程交由外面的第三方外包公司来完成的业务模式。然后由第三方人力资源公司来完成招聘工作的一种方式。会有人觉得企业自己有HR也能招人,为何还要外包出去?下面就让大发5分3D来给大家详细的介绍企业把招聘外包出去有影响吗?
2020-05-27 10:45
/
企业用工首选大发5分3D人力资源外包
一般来说有一定规模的企业都会有自己人力资源部门,人力资源管理是企业的重中之重。人力资源部门算是企业的核心部门了,当然也有不少企业不会单独设立这样的部门,这样就需要找第三方平台合作,下面就一起来了解一下企业用工首选大发5分3D人力资源外包的具体情况。
2020-05-27 10:06
/
案例分析:将“正式工”岗位转为“服务外包”,是否属于违法解除劳动合同?
在如今的职场上,与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份,劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“岗位外包”,例如保安、保洁等岗位,工作人员与实际用人单位不存在劳动关系。
2020-05-26 12:40
/
为什么大公司都喜欢“岗位外包”
外包对很多人来说其实并不陌生,尤其是互联网大厂,诸如阿里、腾讯等内部不少岗位都采用了外包的形式,甚至政府部门也会将微信公众号外包给专业的媒体公司运营,对企业/单位来说,这是成本优化后的最佳选择。
2020-05-22 12:44
/
企业招聘员工外包都要考虑哪些方面
正常来说企业有HR来负责员工的招聘工作,但当下很多企业有用工需求,会把员工的招聘工作外包给第三方人力资源公司来完成,其实这是很多企业从不同放考虑选择的方式,那么到底企业招聘员工外包都要考虑哪些方面?看看大发5分3D的介绍吧。
2020-05-21 09:57
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • ···
  • 167
  • 168
热门关键词
劳务外包灵活用工平台劳务派遣劳务派遣公司灵活用工企业灵活用工人事外包社保代缴岗位外包劳务外包公司
热门资讯
/
劳务派遣公司的收费标准是多少
劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,这也是现在很多企业选择的用工方式,这样的用工方式可以节省企业成本,但随着劳务派遣公司不断增加,总会出现收费标准的差异,那么到底劳务派遣公司的收费标准是多少呢?
2019-05-29 09:19:14
/
岗位外包时企业该如何运作
岗位外包是指企业把内部业务的一部分承包给外面的第三方公司来完成。而达到降低成本提高效率的做。现在很多企业都有使用岗位外包,但是多数企业不知道的是,在进行岗位外包过程中,有一些问题是需要注意的,下面就让大发5分3D来介绍岗位外包时企业该如何运作?
2019-08-12 09:43:03
/
如何有效规避劳务外包用工风险
劳务外包是指根据用工企业的需求,筛选符合用工企业岗位要求的劳动者并与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工企业工作的一种新型的灵活用工形式。当然这其中会遇到一些小风险,下面就让大发5分3D来给大家介绍如何有效规避劳务外包用工风险?
2020-04-02 09:47:03
/
企业人力资源外包时会遇到哪些问题
虽然企业使用人力外包能帮助企业减少很多事务性工作,尽管人力资源外包有着种种优势,但是在外包的过程之中还是会存在一些不可避免的问题,很多企业因为之前没接触过,不知道具体会有什么问题,下面就让大发5分3D给我们介绍企业人力资源外包时会遇到哪些问题?
2019-12-02 10:03:17
/
企业把岗位外包出去要注意哪些问题
岗位外包对于企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业效率的同时,在岗位外包的过程之中也存在一定的风险,为了降低岗位外包的风险,最大限度地发挥岗位外包的效益,企业在进行岗位外包的时候要谨慎,下面就让大发5分3D给大家介绍企业把岗位外包出去要注意哪些问题?
2019-07-30 13:30:56