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进行劳务派遣该怎么避免用工风险
现在因为受疫情方面的影响,很多企业会把内部业务的一部分承包给外部专门劳务派遣服务机构,其实质是企业重新定位,优化资源配置,这样能有效的降低企业用人成本,但在进行派遣用工过程中也会有一些风险,下面就让大发5分3D来给大家介绍进行劳务派遣该怎么避免用工风险?
2020-05-27 11:20
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企业不给劳务派遣工缴公积金行吗
劳务派遣工是指劳务公司派遣到用工企业工作的人员。现在很多人也是会去当劳务派遣工,大家比较关心的就是社保和公积金的问题,其实劳务派遣单位应当为被派遣人员缴存住房公积金,但会有一些企业不给派遣工缴公积金,那么到底企业不给劳务派遣工缴公积金行吗?看看大发5分3D的介绍吧。
2020-05-27 09:19
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和劳务外包公司合作好吗
当下很多企业会和劳务外包公司合作,这样能有效的降低企业用人成本,还可以让企业更好的发展核心业务,但因为有的企业之前没有找正规的公司合作,这样最后的结果是让企业遭受到了损失,这样不少企业比较担心,下面就让大发5分3D来给大家详细介绍和劳务外包公司合作好吗?
2020-05-27 09:16
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劳务派遣用工的问题,接收方需要注意什么。
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
2020-05-25 13:00
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劳务派遣用工的问题,提供方需要注意什么
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
2020-05-25 12:46
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北京灵活用工平台的优势是什么
现在很多企业会面临到用工方面的难题,灵活用工的出现让很多企业找到了新方向,灵活用工不仅能帮助企业解决用工方面的问题,还能助力企业在核心业务上有更好发展,当然还有其他一些方面的优势,现在就让大发5分3D来介绍北京灵活用工平台的优势是什么?
2020-01-19 09:46:45
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灵活用工平台,解决企业社保烦恼!
2019年1月份,社保新政策出台,这点大家应该都是非常了解的,正常重点强调企业要按时按月为在职员工缴纳社保,不能以任何理由跟形式逃避社保缴纳,否则将会收到严惩。在2020年企业都是想尽一切办法节省公司成本,以应对疫情,那么这个时候就有人问,可以不为员工缴纳社保吗?下面大发5分3D小编就为大家具体分析下。
2020-03-31 15:56:41
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企业与劳务派遣公司合作可能会遇到哪些问题?
劳务派遣是一种企业的用工方式,现在越来越被企业所接受。企业使用劳务派遣后,可以在极大程度上降低成本,提高办事效率。但是这种方式毕竟是属于一种第三方业务,企业在与之合作的时候可能会遇到一些难题,这是无法避免的。下面大发5分3D小编就为大家介绍一下企业与劳务派遣公司合作可能会遇到的问题。
2019-12-23 14:01:56
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北京劳务外包公司怎么样
随着越来越多的企业会选择进行劳务外包,市场上面出现了很多类似的用工服务平台,在北京地区的劳务外包公司就有很多家,企业们都是想找个靠谱点的合作,但又不知道具体该怎样去选,也不知道劳务外包公司服务怎么样?下面就让大发5分3D来给我们详细的介绍一下北京劳务外包公司怎么样?
2019-10-10 09:21:17
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灵活就业人员为什么会晚退休?
我国人员的退休年龄,并不是固定的女性满50岁,男性满60岁,比较多样,尤其是对于灵活就业人员更是如此,退休年龄可能要晚几年。下面大发5分3D就具体给大家讲讲。在我国,选择灵活就业方式的人大多数人员文化程度和技能水平普遍偏低,以农民工、下岗职工、失业人员等社会弱势人员为主。我国对于退休年龄的规定是这样的,男性60岁,女性分为两种,女干部55周岁,女工人50周岁,女性灵活就业人员一般情况下比女性职工晚退休5年,也就是社保把女性灵活就业人员按女性干部退休年龄计算了,也就是55岁。
2019-08-26 15:57:19