在线咨询
400电话

400-005-7107

大发5分3D在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
意见反馈
回顶部
外包派遣 > 劳务派遣 > 资讯详情
细谈2020年签订劳务派遣合同注意事项
2020-02-14 14:18:30
来源:大发5分3D

  劳务派遣是企业选择比较多的一种用工形式,它主要是指其根据自己的业务发展需求,选择与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去公司服务,这些被派遣的员工称之为劳务派遣工,且是受劳务派遣公司管理,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。下面大发5分3D小编就具体给大家分析下签订劳务派遣合同需要注意的几点事项。

“2020年签订劳务派遣合同注意事项”

图片来源:摄图网

  1、同工同酬

  很多人提到劳务派遣工,都认为劳务派遣工不管是在工资还是在福利待遇方面都是与企业的正式工没有办法相比的,所以都不愿意通过劳务派遣公司找工作,其实这种想法是有一定的误区的。

  在《劳动法》中确实有明确提出,国企或者事业单位中的劳务派遣性质的临时工,要与单位中的正式职工保证同工同酬,所谓同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。划重点:同工同酬需要满足三个条件,一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上与别人付出相同的劳动量;三是同样的工作量取得相同的工作业绩。

  2、五险一金

  大家都知道,只要是企业的在职员工,公司都是会为其缴纳社保的,这是企业应尽的义务,也是员工该享受的权利。那么作为劳务派遣工也是不例外的,也是需要缴纳五险一金的。

  目前国家规定,不管是临时工,还是私企,都必须要缴纳五险一金,这是一个硬性规定,但是数额上没有一个明确的标准和要求,所以很多单位都会选择给临时工购买最低标准的五险一金,这个目前没有什么办法,毕竟法律上没有关于缴纳金额的明确规定,想要报考临时工,也就只能接受了。

  好了,关于劳务派遣方面的知识小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣、劳务外包方面的内容,请关注大发5分3D。

热门资讯
/
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由大发5分3D为您详细解答。
2019-01-28 11:09:53
/
谈谈人力资源外包
人力资源外包指的是企业将公司关于人事管理方面的工作,比如说人员的招聘、薪酬的管理、员工的培训等等,交给专业的人力资源公司来完成,以此来降低企业的成本,提高办事效率。下面大发5分3D就详细给大家介绍下关于人力资源外包方面的事情,希望对大家有帮助。
2020-02-21 16:16:43
/
劳务外包工好不好?
我们在网上经常可以看到有人在搜索”劳务派遣工“,搜索的目的主要是企业为了减少人力成本,选择与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司会派遣相应的根据企业需求招聘到的员工到公司服务,这些被派遣的人员就是劳务派遣工。对于这一点相信大家都是非常熟悉的,那么对于劳务外包工呢?大家知道多少呢?下面快跟着大发5分3D小编一起来看看吧。
2020-02-26 14:21:44
/
选择正规人事外包公司需要注意这几点
人事外包是指人事管理的大部分工作(如建立劳动关系、招聘和解雇程序、档案管理、保险和福利管理、工资分配等)。)通过协议移交给专业人力资源服务提供商。这种方式如果细分的话可以分为人事代理与劳务派遣两种用工形式。在实际中,很多的企业都会运用这种方式来缓解公司的压力,降低成本。
2020-02-05 13:38:33
/
细说灵活用工到底适合企业发展吗
灵活用工对于季节性用工比较强的企业来说,这种方式是非常实用的,能有效解决企业用工的难题。所以很多有季节性用工的企业都会选择这种用工方式,但之前没有接触过灵活用工的企业对此抱有怀疑的态度,不知道到底对企业会不会有帮助,下面就让大发5分3D来细说灵活用工到底适合企业发展吗?
2019-07-08 09:44:21
最新资讯
/
劳务派遣用工要注意哪些问题
随着越来越多的企业会被用工难题所困扰,只有尽快找到合理的用工方法才能让企业更好发展,劳务派遣的出现让很多企业找到了出路,但在进行劳务派遣过程中会遇到一些问题,很多企业不知道要怎么解决,下面就让大发5分3D来介绍劳务派遣用工要注意哪些问题?
2020-02-28 10:48:43
/
招聘难招劳务外包公司管用吗
现在受到疫情的影响,很多企业都是用工荒,有些企业到外面招聘十多天都没有招到几个人,而企业又急需要用人,这个时候就会有的企业选择劳务外包,企业把最大的缺口交给人力资源去解决,那么到底招聘难招劳务外包公司管用吗?看看大发5分3D的介绍吧。
2020-02-28 10:31:08
/
劳务派遣与服务外包之间有什么区别?
劳务派遣是指企业与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业的需求招聘相应的人才去公司服务;服务外包主要是指企业为了将有限资源专注于其核心竞争力,以信息技术为依托,利用外部专业服务商的知识劳动力,来完成原来由企业内部完成的工作,从而达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式。那么,这两种方式有什么区别吗?下面大发5分3D小编就为大家具体介绍下。
2020-02-27 14:41:44
/
企业怎么用劳务派遣来减少成本
现在因为劳务派遣用工形式因其成本低、用人灵活、责任小,而被许多企业所青睐和接受。当然也有一些企业之前没接触过这样的形式,不知道具体怎样操作才能减少人力成本,其实这个也是有技巧的,下面就让大发5分3D来介绍企业怎么用劳务派遣来减少成本?
2020-02-27 10:56:37
/
劳务派遣工该不该与正式工同工同酬?
劳务派遣主要是指企业根据公司的发展需求,与第三方劳务公司进行合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去上班服务,这些被派遣到公司上班的员工就是劳务派遣工。劳务派遣工与正式合同工待遇不同的问题一直以来都是社会不公平的现象之一。那么,劳动派遣工该不该与正式员工同工同酬呢?下面大发5分3D小编就为大家具体介绍下。
2020-02-26 15:08:46