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HR怎样处理好员工在家提离职
金三银四跳槽季即将来临,不少HR心里都在打鼓,一面是疫情影响企业迟迟难复工、一面是担心员工在此期间提离职。特别是在远程办公这个节骨眼上,HR处理员工的离职问题,就要格外的谨慎。员工没法来公司办理离职手续,这是令HR最为头疼的点,如何把员工离职的流程和手续办理得合规合理呢?
2020-02-28 10:51
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职场人该如何应对面对优化裁员
像西贝这般的情况的企业还有很多,尤其是重灾区的餐饮,旅游,电影院线还有线下培训等行业,在几乎没有进账的前提下,成本不变,也就形成了员工没事做或者工作量不饱和。但是企业依旧要支付其工资的局面,而企业为了节省开支,也就不得不做出优化裁员的举动以自保,让自己活下去。
2020-02-28 10:43
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教你如何像产品经理一样做企业HR
这是一个个体变现越来越容易的时代,只要你有一技之长。硬件的廉价和软件的丰富打通了个体变现的渠道,连接了人与人,人人都可以成为产品,直接面对用户。换言之,人人都可以成为产品经理,HR同样可以,而且也应该用产品经理的思维去从事人力资源工作。
2020-02-27 11:09
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企业安排员工待岗要进行协商吗
企业安排员工待岗需要协商一致吗?这个问题,最近已经被无数的问过了。其实在此次疫情之前,这一点没有任何争议,根据《工资支付暂行规定》第十二条:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020-02-27 11:00
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挽留离职员工HR的这些做法值得学习
目前实际工作已经在混日子、打酱油,身在曹营,心在汉,对公司已经没有感情,对于这一类人员我们只能选择好走不送,因为即使挽留,过不了多久也会选择离职。
2020-02-26 10:11
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当企业招聘撞上疫情,HR应该怎么办?
大发5分3D人事资讯:每到春节之后,就是企业HR毕竟繁忙的时候,因为需要为公司注入新鲜的血液,都在忙于招聘工作。但是今年由于疫情的爆发,导致很多企业都采用在家办公的状态来开展业务,这个时候HR在面对面进行招聘显然是不合适的,那么应该怎么办呢?
2020-02-21 17:11:56
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经济危机下,跳槽就能解决所有问题吗?
大发5分3D人事资讯:你有没有发现,最近身边关于找工作难的感叹越来越多了?曾代表中国经济迅猛发展的互联网行业,在过去几个月里接连大规模裁员,那些状况好一点的头部公司们,今年也开始冻结招聘名额,至于传统行业公司,大多数能按时把工资发出来就谢天谢地了,至于升职加薪?不存在的。
2019-06-13 11:55:38
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HR该如何应对疫情和延迟复工
原本已经进入假期尾声,然而面对突如袭来的新型冠状病毒肺炎的肆虐,全国上下都在努力抗击病毒,国务院也发布了延迟开工通知,面对疫情,HR们又应该如何应对,帮助公司和员工平稳渡过这段艰难时期呢?
2020-02-04 09:37:10
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企业HR应该如何筛选有效的简历?
大发5分3D人事资讯:企业在进行招聘员工的时候,一定是现在网上发布招聘信息,一旦有人投递简历时,可以邀请到公司参加面试。但是一旦投递的简历多了之后,HR应该如何从众多的简历中筛选出合适的呢?
2019-08-16 16:33:58
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培训与开发的10个发展建议
一眨眼已经是2019年了回顾过去,但是并不是所有的经历都能成为经验,虽然有很多人都做了5年的培训,但是专业功底却相差甚远,除了外界机会的因素外,我想这一定与培训者的工作模式有关。
2019-01-28 13:49:29